法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
加班超过36个小时，节假日不放假
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加班时间包括周六周日的，具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的，但是...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
加班费如何计算，如何计算节假日加班工资，节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算？
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委托律师处理。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
法定节假日加班超过8小时要应该如何算加班工资，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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法定节假日每天8小时上班算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
辽宁在线咨询顾问团
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法定节假日加班工资超过八小时多少钱
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1、法定节假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规...
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法定节假日加班时间可以为8小时吗
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法定节假日加班超8小时，用人单位应当支付八小时内正常工作工资的三倍的劳动报酬，超过八小时的部分，按延...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法定节假日夜班越过八小时怎么算加班费
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法定节假日夜班时长越过8小时，用人单位需要支付法定节假日的加班费，即不低于工资的百分之三百的工资报酬...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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节假日加班工地没有加班工资如何办？
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关于节假日工地没有加班工资这种情况，国家法定假日不放假又不给加班费肯定是违法，你可找公司领导协商，协...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到法定节假日加班超过8小时要应该如何算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在节假日加班工资如何计算，节假日加班工资是否应该加倍支付
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关于节假日加班工资计算的问题，在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。 根据国务院办公厅通知，2010年清明节放假安排为： 4月3日(星期六[23.140.65%])至5日(星期一)放假公休，共3天...
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法定节假日公司要求员工加班超过8小时要怎样办
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面双倍工资。第...
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节假日加班后工作日请假工资应该如何算?
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周六周日加班如果调休可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。 按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作...
广东在线咨询顾问团
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法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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假日加班工资如何算，应该如何办
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
休息日加班超8小时怎样计算加班工资呢
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1、发呆节假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以32、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定...
澳门在线咨询顾问团
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除了法定节假日，周末和8小时外加点的加班工资该如何计算呢？
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（一）周末加班工资： 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 计算公式：休息日加班工资=月工资基数/21.7...
青海在线咨询顾问团
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法定节假日的加班工资如何算，如何规定的？
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1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准，可以在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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双休日加班超过8小时工资是如何规定的？
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周六、周日本就是休息日，按照《劳动法》第四十四条的规定，应支付不低于工资百分之二百的工资。 并不分8小时之内或之外。...
海南在线咨询顾问团
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节假日加班工资如何计算加班费与加班工资怎么计算
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节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
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