工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算?
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委托律师处理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>综合工时加班如何规定
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针对综合工时加班如何规定的问题,我的回答是:综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期,综合计算工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在综合工时制员工要加班吗
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询综合工时加班可以补休
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事业单位综合工时加班可以补休吗的规定,加班费在《劳动法》中有规定,都一样的。 《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工资制每天可以加班几小时
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关注 综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班224小时。其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂上班时间规定十二小时,合法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作8小时以内属于加班吗
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时制有2倍加班费吗
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综合工时制员工加班,属于延长工作时间的,按劳动合同规定的工资标准的150%支付工资报酬;属于法定休假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小X现在在机械厂上班综合工时制员工加班工资,如何计算
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要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制加班超时规制等于超时加班吗?
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根据你的问题综合工时制加班超时规制是否等于变相加班,我的回答是:综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班22...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>值班算综合工时吗
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>综合工时六日上班双倍吗?
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综合计算工时制度下,周 六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂强制上班12小时合法吗?
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班8小时加班2小时加班的2小时自己走了扣工资吗
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要看用工单位是否规定加班的这两个小时有加班费,如果有加班费就可以扣工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂的综合工时加班8小时以上合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制加班是否调休
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所谓调休,即调整休息日。也就是周六、日上班,安排周一到周五的某两天休息。 和调休有关的法律条文: 《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询综合工时制6日是加班吗
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综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。每周...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂加班每天8小时工资是2倍吗
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工作日加班1.5倍,休息日加班2倍,法定假日加班3倍。...
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