综合工时加班可以补休

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• 问综合工时休息日加班会有加班工资吗？
  

  综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不需支付200％加班工资。 《劳动法》第四十四条第（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资待遇”规定，一般只适用于实行标准工时制员工。

• 问综合工时年休加班如何计算
  

  综合工时年休加班计算费用的标准如下： 通常来说，如果没有超过核准计算周期法定标准工作时间的，就没有加班费，即便是休息日安排加班（遇到法定节假日除外）。 如果超过（除法定节假日安排加班以外），综合工时制度的加班就有两种情况： （一）安排劳动者在法定休假节日工作的，需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。 （二）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付。

• 问综合工时休假加班如何计算
  

  用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

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