计加班综合工时的方式是哪些样的啊
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取 综合计算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>综合工时法定加班的时间是怎样规定的呢
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月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些是综合工时加班呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询计加班综合工时是什么
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,计加班综合工时以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>综合工时制法定加班是怎么样的呢?会是怎么呢?
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假如单位安排你10月1日上班,如果你请假领导不同意,那么要看这个月的满勤是多少天,如果在完成满勤的基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>综合计算加班的方法是哪些?
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正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是综合工时加班呢?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询综合人均加班工时该怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计加班综合工时的方式是哪些样的啊
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取 综合计算工时制 综合计算工时制 以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是综合工时加班呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时加班时间的界定,有哪些法律规定
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综合工时加班时间的界定:在一个规定的时间周期内,周和月平均工作时间超过法律标准工作时间的,超出的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合工时怎么计算加班费
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间,工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些是综合工时加班呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时加班能否要双倍工资,综合工时加班加班能否要求双倍工资?
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综合计算工时制度下,周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”,不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,《劳动法》第四十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时年假是否算加班
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劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8小时(或40小时),‘超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时制节假日加班工资有哪些?
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时制加班规定
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一般情况下,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>综合工时制十一加班工资是多少
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综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日至1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些是诺成合同
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合加班超时时效
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一般情况下,对于超时加班时效的问题,劳动争议有一个仲裁前置程序,就是需要先申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年。对劳动仲裁结果不服,可以在十五天内到法院起诉。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班已经超时了,综合计算工时超时加班工资基数多少呢?
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1、一种是延长工作时间的加班费,即按照工资的1.5倍计算。 2、另一种是法定节假日安排加班的加班费,按照工资的3倍计算。 3、“综合工时制”是指用人单位经批准,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是综合工时加班呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?
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综合计算工时制不适用《劳动法》第四十四条第(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些诉讼时效是二十年
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询综合工时加班可以补休
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事业单位综合工时加班可以补休吗的规定,加班费在《劳动法》中有规定,都一样的。 《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制的法律对加班规定有哪些
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劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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