综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但在综合计算周期内的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班工资有哪些规定工资怎么计算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工...
宁飞龙律师|高级合伙人,8年经验咨询我>>针对综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询猥琐的定罪标准有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询计算加班加点工资基数标准是什么,有哪些规定
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计算加班加点工资基数标准是按照双方当事人的合同约定来确定。当然了,如果双方当事人对此没有作出约定的话,一般都是按照劳动者平时的工资来进行计算的,这里的平时工资并不仅仅是指基本工资,也包括有一些奖金方面...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>哪些是综合工时加班呢?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合计算工时加班调休有哪些统一制度吗
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根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,综合计算工时工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定,律师怎么看
商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询界定性骚扰的标准是哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询综合计时制节假日加班工资有哪些?
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是按照最低工资标准计算吗,有哪些规定
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加班工资不是按照最低工资标准计算的,此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是,在我国的加班工资的计算标准的规定中,此时是规定了一系列的加班工资的计算公式的,要按照法定的公式计算。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费是哪些工资计算公式?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>定额加班工资怎样算?加班费规定有哪些?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费计算方法举例是哪些,有哪些标准吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>诈骗罪判刑标准有哪些
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但在综合计算周期内的总实际工作时间应与法定工作时间基本相同。即每周工作时间不超过40小时,每月工作时间20.83天/月×...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>标准工时、综合工时和不定工时计算加班费的方式是哪些
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根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时间的计算 年工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年加班工资有哪些规定,加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计加班综合工时的方式是哪些样的啊
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取 综合计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>综合工时的加班工资计算方法是?加班的工资咋算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询综合工时国家法定节假日是否算加班,除夕加班工资发放标准是哪些
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是综合工时加班呢?
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范围。实行综合计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合加班工资计算标准是哪些,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计时工资的加班工资计算公式是哪些?
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法定休假日安排劳动者加班的,应另外支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%的报酬,而非安排补休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合法的融资方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询延时加班按哪些规定算,有哪些相关的计算标准
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制平时加班的工资标准是哪些样的呢
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综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条第三款的规定...
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