综合工时制加班费具体如何计算?
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综合工时制的加班费算法:工作日的加班费按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付;休息日按照不低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>中秋国庆加班费怎么样计算,有哪些规定
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中秋国庆加班费的计算是按不低于工资的300%计算加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询延时加班按哪些规定算,有哪些相关的计算标准
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
山西在线咨询顾问团咨询我>>加班时间合计公式是怎样的?加班费怎样计算?
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第一步:在E2输入公式:=ROUND((IF(OR(WEEKDAY(B2,2)=6,WEEKDAY(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时制的加班费怎么算
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综合工时制的加班费计算方式如下: 1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合肥加班工资怎样计算以及相关的加班时间规定
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法定节假日的工资是平常日工资的3倍。 休息日的加班工资是平常日工资的2倍。 非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。 气温达到33℃,可向公司申请高温...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资方式为综合计时员工加班费怎样算?
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综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。实行综合计算工时工作制的岗位,需企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无定额计件工资加班费怎样算,有哪些规定呢
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计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一,是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>综合工时制加班费计算方法是什么
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间,工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企公司加班费怎么算?有相关规定吗?
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根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租赁合同时间怎么计算
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算加班时数和加班费有什么相关的规定吗
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时工加班如何算呢?要怎样计费呢?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>综合人均加班工时该怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班费计算都有怎样的规定
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用人单位应当支付劳动者加班费的情形如下: 根据中华人民共和国劳动法第规定,有下列情形之一的,用人单位...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>综合工时有2倍加班费吗
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实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工加班费是怎样计算的?相关内容有哪些?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时加班费计算方法是怎样的,综合工时加班费的发放标准是什么
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综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和周平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班,并按照不低于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算加班的方法是哪些?
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正常工作是8小时每天,如果超出的就按1.5倍加班费来算,如果是某一天加12个小时也是按照1.5倍来计算,综合工时比较灵活,按照规定来说,只要公司安排你上满166.6就可以,可以不安排你加班。计算方法就...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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