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综合计算加班的方法是哪些？

2024-06-04 30人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
正常工作是8小时每天，如果超出的就按1．5倍加班费来算，如果是某一天加12个小时也是按照1．5倍来计算，综合工时比较灵活，按照规定来说，只要公司安排你上满166．6就可以，可以不安排你加班。计算方法就是当月工资除以当月的标准工时乘以1．5再乘以加班小时数，以你说的1000为例：1000／166．6＊1．5＊12＝108．04元。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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