属于员工意外受伤公司应该怎么处理？
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员工意外受伤，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
和别人做事没有签订劳动合同意外受伤
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受伤是否严重，具体是在怎样的情形下受伤的，若因工作原因受伤的，雇主需要承担赔偿责任，具体需要帮助可联...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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房屋租赁合同应该怎么签有效
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签合同员工意外受伤算工伤吗?
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可...
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应该怎么样处理，没有签劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工上班中意外受伤应该咋处理
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员工在上班时出现意外事故，如果属于工伤的，单位应当及时为员工申请工伤认定；如果单位不申请的，则员工可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如有没签合同，意外受伤应该怎么处理，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师|
合伙人，8年经验
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打架没有受伤应该怎么处理？
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1、一般情况下，当你们报案并立案后，自己主动要求追究其刑事责任警察才会去找那两人。如果你们不追究他们的责任的话，一般警察不会去找别人麻烦。 2、一般情况就算是个行政责任（从实际生活上讲），但严格的说在...
贵州在线咨询顾问团
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请问员工意外受伤公司应该怎么处理？
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员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工...
陕西在线咨询顾问团
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出意外给受伤了，意外伤害工伤怎么处理呢？
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在工伤认定中，如果因工作原因，不论是事故伤害，还是意外伤害，都是可以认定为工伤的。工伤是因为工作原因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳务合同的意外受伤，可以鉴定为工伤吗？
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上班期间受伤应属于工伤，但需先确认劳动关系...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工不同意续签合同应该怎么处理
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员工不同意续签合同，属于劳动者不续签，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到如有没签合同，意外受伤应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工地受伤怎么赔偿, 没有合同该如何处理?
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申请工伤并认定之后，在申请工伤伤残等级鉴定，然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候，直接到劳动局找仲裁委员会，申请仲裁公司赔偿，这里要写一份仲裁申请书，里面就可以将你主张公司应该支付的所有赔偿项目一一列...
贵州在线咨询顾问团
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应该怎么样处理，没有签劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27...
香港在线咨询顾问团
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员工意外受伤,公司应该怎么处理,有没有相关的法律规定
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员工意外受伤，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的，因此产生的费用由工伤保险基金支付。...
澳门在线咨询顾问团
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该如何处理，没签合同
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和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我是没有保险合同工！在工地受了伤！应该怎么处理
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申请工伤鉴定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有合同没有买意外险员工上班时手指意外受伤断了老板应不应该赔偿
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1.没有签订劳动合同，劳动者和用人单位存在事实的劳动关系，用人单位必须给劳动者购买社会保险，如果用人单位没有为劳动者购买社保，可以向劳动局投诉并要求经济补偿金，具体可以花点时间在网上浏览一下劳动法，有...
四川在线咨询顾问团
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在工地上受伤骨折怎么赔偿, 如果没有合同没有报工伤, 应该怎么处理
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属于工伤，按工伤理赔！基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受...
福建在线咨询顾问团
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意外伤人法律应该怎么样处理?
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根据意外伤人的程度处理。 如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
没有签劳动合同，受了工伤，但是没有劳动合同，工伤事故该怎么处理
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首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工...
山西在线咨询顾问团
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做家庭保母受伤意外伤没有合同如何
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第一种是和对方签订还款协议。如果对方并不抵赖，而只是以种种借口拖延还款，那么就可以与其签订还款协议，明确还款的方式和期限。如果可能的话，还可以和对方约定如果到期不还的话，可以申请法院就债务人的财产强制...
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