公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理
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员工意外受伤,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购...
上班期间受伤后续应该怎么处理
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工作中受伤了,应当按照以下流程处理: 1、将受伤职工送医治疗; 2、进行工伤认定,由其用人单位自事故...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上班途中意外受伤,用工单位应该给补偿吗
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不占主要责任的交通事故,单位应当适用工伤赔偿。...
物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
出差意外受伤应该算工伤吗?
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出差如果由于工作原因受到意外伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
不明白,就问一问
员工上班中意外受伤应该咋处理,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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上班途中工伤赔付标准是什么
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职工上班途中出现意外受伤工伤认定如何处理
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
员工上班受伤老板不管咋办
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如果是工伤的话第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 第二步:劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职...
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员工上班途中撞伤员工全责怎么处理
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员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,即劳动者在履行职务过...
个人上班意外受伤不上班可以拿工资吗
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意外受伤属于工伤的,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;非工伤的,病假期间较短的,按...
员工在矿井中意外受伤是否为工伤
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员工在矿井中意外受伤是工伤。被认定为工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
员工不同意调岗应该怎么办
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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上班工作中意外受伤至七级伤残
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申报工伤认定,享受工伤待遇。。。。。...
员工上班的意外意外是指工伤吗
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
员工在上班途中驾车撞伤受伤的员工应该怎么赔偿
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按《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,员工下班途中被车撞伤,如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的,应当认定为工伤。 员工在下班路上被车撞伤,无论是否认...
上班遇见员工意外出去玩怎么处理
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员工下班后出去玩发生意外应当由侵权人负责。根据法律规定,员工在下班后出现以外公司不承担赔偿责任。员工...
工厂员工上班途中误伤工友应该得到赔偿吗
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工厂干活误伤工友通常是不需要赔偿的,受伤的劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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一名员工在下班时受伤应该如何处理
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要根据受伤的时间、地点和原因等来分析是否是工伤。若需帮助或还有疑问,可电话联系我。...
在上班时间突然意外受伤是否应该认定为工伤
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决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:******事故时间:****年**月**日事故地点:诊断时间:****年**月**...
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工地上受工伤应该如何理赔
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1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位...
遇上烂尾楼应该怎么处理
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没有合同没有买意外险员工上班时手指意外受伤断了老板应不应该赔偿
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1.没有签订劳动合同,劳动者和用人单位存在事实的劳动关系,用人单位必须给劳动者购买社会保险,如果用人单位没有为劳动者购买社保,可以向劳动局投诉并要求经济补偿金,具体可以花点时间在网上浏览一下劳动法,有...
岗位上班人员工作期间意外受伤是工伤吗
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是可以算工伤的,休假期间值班也是属于工作过程中,那么在工作过程中出现的意外事故,也是可以认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...