员工上班中意外受伤应该咋处理
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员工在上班时出现意外事故,如果属于工伤的,单位应当及时为员工申请工伤认定;如果单位不申请的,则员工可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇主在私人打工意外伤害应该如何处理?
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具体数额视伤情和具体花费而定。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工在工作时意外受伤公司应该怎么赔偿
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿,按照《广东省工伤保险条例》第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工意外受伤公司的处理方式是怎样的
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员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作的时候受伤公司承担吗
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在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。劳动者在工作中受伤,如果与用人单位是劳动关系,则向人社局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理,律师怎么看
工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工作中受到意外伤害,如何处理?员工在公司受伤了,公司怎么处理
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的意外伤害属于工伤,伤者职工应当要求用人单位或者本人到劳动局工伤科申请工伤认定,被认定后享受医疗费报销和停工留薪待遇,经治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外受伤公司应该怎么处理
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员工意外受伤,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。若是用人单位为劳动者购买工伤保险的,因此产生的费用由工伤保险基金支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在上班的时候意外事故应该怎么办
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员工在上班时出现意外事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>物业公司员工上班期间受伤该如何处理
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作中意外摔伤算工伤吗
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上班走路摔伤可不可以认定工伤,必须视情况而定。职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作中意外受伤公司应该怎么赔偿
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按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤公司如何处理
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员工在上班时间致残,那么员工需要先申请工伤认定,在认定为工伤,并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指工伤鉴定。工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作中意外受伤,公司应该如何赔偿?
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿,按照《广东省工伤保险条例》第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司里的员工意外受伤怎么办
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员工意外受到伤害,如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给员工转正应该如何处理
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试用期实力打造考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的双向选择期限。劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作中意外受伤,公司应该如何赔偿?
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工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿,按照《广东省工伤保险条例》第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿计算是应该如何的,在公司上班的时候意外受伤了
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赔偿项目索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工在工作的时候意外受伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工从公司自动离职应该如何处理
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员工自动离职,未违反法律规定与企业解除劳动关系的,企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工在工作期间意外受伤, 公司应该承担责任吗
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员工在工作期间意外受伤应该按照工伤进行处理,有单位和工伤保险基金承担费用。而单位拖欠工资,员工可以在工伤事务处理结束之后申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系并支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在私人工厂工作意外受伤怎么办,私人工厂工作意外受伤,该如何处理
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在私人工厂工作意外受伤,不需要报案处理,只要符合工伤相关规定的,可以按工伤进行处理,享受工伤待遇。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
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