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没有合同没有买意外险员工上班时手指意外受伤断了老板应不应该赔偿

2022-10-13
1.没有签订劳动合同,劳动者和用人单位存在事实的劳动关系,用人单位必须给劳动者购买社会保险,如果用人单位没有为劳动者购买社保,可以向劳动局投诉并要求经济补偿金,具体可以花点时间在网上浏览一下劳动法,有明确规定。2.社保有工伤保险,员工在上班期间受伤,走工伤流程,员工可以享受工伤待遇,主要是医疗费,住院伙食补贴,一次性伤残补助。3.如果没有工伤险,由用人单位按照工伤待遇全额埋单。希望能帮上你还有就是一般的企业都会为劳动者额外购买商业意外险,降低企业的用工风险,个人也可以给自己规划一份。

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