没有签订劳务合同的意外受伤，可以鉴定为工伤吗？
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上班期间受伤应属于工伤，但需先确认劳动关系...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
如何做工伤鉴定，没有签劳动合同和签了有什么区别
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如果没签合同一般要先确认劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签订劳动合同人身伤害做伤残鉴定在哪里？
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两者没有关系。没有签订劳动合同，你可以主张签订劳动合同，补缴社保，自第二个月起的双倍工资。如果你的伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
和别人做事没有签订劳动合同意外受伤，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，3年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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没有签订劳务合同的意外受伤，可以鉴定为吗？
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上班期间受伤应属于工伤，但需先确认劳动关系...
天津在线咨询顾问团
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和外国人签劳动合同如何做？
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用人单位聘用外国人的手续如下： 首先，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此，聘用外国人应申请就业许可，如未办理即就业则属违法。 ...
海南在线咨询顾问团
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签订劳动合同别人代签有效吗
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代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。 符合以下情形之一，代签的劳动合同有效： 1、事前授权...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的，因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在私人企业做事，进厂时没签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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工地上受伤没有签订劳动合同意外险, 但是没有工伤保险, 算不算工伤
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属于工伤。申请工伤认定后，享受工亡待遇： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；...
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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如何辨别当事人是否同意签订劳动合同
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签订劳动合同的当事人：劳动合同的主体是劳动法关系的当事人：劳动者和使用者。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性，没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签订劳...
江西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，受了工伤，劳动局受理么？
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能证明有劳动关系的，可以认定工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签订劳动合同意外死亡是否有工伤赔偿
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没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
无固定期限劳动合同和劳动合同的区别, 签订劳动合同有哪些注意事项
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一、什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是员工在外面做了几年多, 没有签订劳动合同
问答584人已浏览
没有签订劳动合同，可以随时辞职，并参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定...
广西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的情况下工人受伤是否属于工伤
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同人身伤害做伤残鉴定在哪里?
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两者没有关系。没有签订劳动合同，你可以主张签订劳动合同，补缴社保，自第二个月起的双倍工资。如果你的伤害是在工作时间工作地点因工作原因导致得，如公司不愿申请工伤，你可以自伤害发生一年内员工本人申请工伤认...
海南在线咨询顾问团
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签订和没签订劳动合同,一样吗
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首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的，如果是已经认定工伤，工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。如果没有认定工伤，就会影响。因为如果没有签订劳动合同，会影响申报工伤认定，影响工伤员工享受工伤待遇，影...
北京在线咨询顾问团
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