受工伤没合同找劳动局有用吗？
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1、没合同找劳动局也是有用的，前提是劳动者必须拿出双方存在劳动关系的证据。比如工作证、饭卡、工资条等...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤没有劳动合同司法局会受理吗？
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一、没有签订劳动合同工伤，应该怎么办？ 建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班没有签劳动合同受伤了, 劳动局也会处理吗?
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是否是工伤，是需要申请工伤认定，由劳动部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
签了劳动合同，但还没有用工，受了伤，算工伤吗
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跟工作没有关系，不能算工伤．...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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受工伤后,签了空白劳动合同
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劳动者发生工伤后，公司与劳动者签订空白合同，那么劳动者要留下空白合同证据，才能反映到劳动局解决。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，受了工伤，劳动局受理么？，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团
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没有合同劳动局受理吗
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因为没有合同，所以劳动局不会受理，你只能去法院起诉。你找好你在这个单位上班的证据，然后去法院起诉。《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
澳门在线咨询顾问团
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没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用人单位没签劳动合同，劳动者受了伤有劳动关系吗？
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像你这种情况你可以选择两条途径解决。 第一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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手受伤了，年龄大了没签劳动合同
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未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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遇到没有签劳动合同，受了工伤，劳动局受理么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
受工伤可以补签劳动合同吗？受伤了两个月，劳动局文书了？
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的...
新疆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同受伤了怎么办没有劳动合同受伤了公司会给予赔偿吗?
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无论是否签订劳动合同，只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤，就可以认定为工伤，公司就应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工...
陕西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团
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没有底薪，只有提成，没签劳动合同，受伤了算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人劳务合同劳动局受理吗
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个人和个人之间不符合劳动合同签订的主体，不能签订劳动合同，可以签订雇佣协议等个人和个人之间的劳动协议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有劳动合同的劳务费纠纷劳动局受理吗?
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你没有说清楚，你和用人单位之间是否属于劳动关系还是劳务关系。如果属劳动关系引起的关于工资方面的纠纷属于劳动争议委员会受理。如果你和用人单位属于劳务合同纠纷，则由被告所在地人民法院受理...
江西在线咨询顾问团
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在工地上受伤了, 儿子没有签劳动合同, 但是受伤了
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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你儿子缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你儿子缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位...
广东在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同，受了工伤，劳动局受理么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下班路上受伤没有签劳动合同能报工伤么
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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没有签订劳动合同受了工伤怎么办，如何赔偿，没有签订劳动合同的？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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在工厂上班受伤没有劳动合同, 有劳动合同, 工作中受伤了, 怎么赔偿
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员工出现工伤，需要在一年内申请工伤认定，如果在一年内没有申请工伤认定，那么员工需要直接向法院起诉要求赔偿。可以按照人体损伤进行赔偿。员工可申请劳动仲裁确认劳动关系，再要求单位进行赔偿。依据《劳动争议调...
黑龙江在线咨询顾问团
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