劳动法上劳动法急辞工的扣钱标准
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1、劳动法未规定急辞工的扣钱标准。 2、急辞工的扣钱标准由劳动合同法规定,劳动者未按照法律的规定解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞急工公司要扣多少钱
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对按劳动法孕妇急辞工公司要扣钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询孕妇急辞工要扣完底薪合法吗??
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不合法,怀孕期间不能扣工资,可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>快辞工按劳动法规定扣多少钱
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快辞工按劳动法规定扣的工资没有明确的规定,扣钱的金额要根据实际的情况确定,具体如下: 1、扣除相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法孕妇急辞工公司要扣钱吗,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞工按劳动法限定压薪水吗
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1、劳动法中限定单位是不能扣押劳动者的财物的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法孕妇急辞工公司要扣钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司急辞职扣多少钱
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公司急辞职的,扣的工资不得超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020劳动法急辞工怎么扣工资
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未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动法急辞工扣钱标准是什么
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对于急辞工扣钱标准,我国相关法律并没有明确具体的规定,但是劳动者因辞职而导致用人单位造成经济损失的,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到按劳动法孕妇急辞工公司要扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小厂辞急工按法律要扣多少钱
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工急辞公司有权扣钱吗
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劳动者没签劳动合同急辞,用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位违法再先; 劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕急辞工资会被扣钱吗
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劳动者怀孕急辞工的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位因此克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工急辞工扣500合法吗
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>急辞工劳动法扣工资该怎么算
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劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据法律规定,应当提前三十天书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询不是劳动法的厂,辞急工要扣工资吗?
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社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退员工新劳动法
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法孕妇急辞工公司要扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣孕妇绩效合法吗
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若单位无故克扣绩效工资,与用人单位协商解决不了的,可以向劳动监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司急辞你请假扣钱合法吗
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用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人; 这个时候就是员工违反了法律规定,此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。 劳动者提供...
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