工厂辞急工扣百分之五十违法嘛？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
急辞可以扣百分之五十钱吗
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
工厂辞急工扣百分之五十违法嘛？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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我进工厂合同都没有填急职要扣百分之五十什么办
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劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因病辞职，厂里面扣百分之二十的工资合法吗？
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不合法，可去劳动部门投诉反映，再不行就申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么？，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
，7年经验
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超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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怀孕五个月辞急工扣百分之三十合不合理？
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怀孕期间公司是不能辞退员工，和要保护员工，也不能扣工资...
香港在线咨询顾问团
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工厂急辞工扣百分之30违法吗
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急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况才能克扣，否则劳动者是可以到劳动部门进行...
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辞工老板扣百分之30的工资，这样合理吗？
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劳动者提起30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在工厂上班两个月要急辞扣百分之40合法吗？
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不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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按劳动法员工急辞职要扣百分之几的工资？
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。建...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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遇到工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法急辞工扣百万之五十
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1、签合同，急辞工，扣百万之五十没有法律依据，单位无权苛扣工资，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、但如果因为急辞工给单位造成损失，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任； 3、法律依据： 1）《工资支...
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没有急辞工厂长说要扣百分之四十工资，怎么办
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
青海在线咨询顾问团
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同志我想一个问题，厂工辞急工要扣百分之五十的工资合适吗?为什么？
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《》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处；造成严重后...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资？
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂不给辞工。如果结工资扣百分之五十怎么解决
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工厂无故扣除工资的行为是违法的。可以考虑提起劳动仲裁。主张要回被扣工资和相应的补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师|
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没有和工厂签合同我辞职是辞快的说要扣我百分之三十这合法吗
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不合法，你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。...
湖南在线咨询顾问团
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辞工老板扣百分之30的工资，这样合理吗？
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劳动者提起30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团
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厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗？
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
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辞工，单位要扣百分之三十。合理么
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当您被扣工资时，建议您先检查工资条，看看是什么原因导致工资被扣（例如考勤问题、绩效不合格等），如果还是有疑问，建议您询问人事部的同事，如果是操作上的失误，工资是可以补发给您的。但如果用人单位无故克扣您...
四川在线咨询顾问团
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辞急工大概扣百分之几
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如果没有给单位造成损失的话一般是不需要扣钱，建议同单位协商解决离职问题...
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