工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
图文24人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>因病辞职,厂里面扣百分之二十的工资合法吗?
图文26人已浏览
不合法,可去劳动部门投诉反映,再不行就申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,022人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂买的社保在哪里可以查
视频7,413人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在厂里面工作了工资能按百分之20扣吗
问答584人已浏览
单位的做法不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工厂骗人辞工扣百分五十的工资合理吗?
图文6人已浏览
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资?
图文22人已浏览
克扣工资不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?,律师怎么看
五金加工厂营业执照如何办理
视频5,395人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,195人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,985人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询厂里结工资扣百分之四十,行得通吗
问答584人已浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没签合同,不然扣百分之五十工资怎么办
问答584人已浏览
没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不给辞工。如果结工资扣百分之五十怎么解决
图文15人已浏览
工厂无故扣除工资的行为是违法的。可以考虑提起劳动仲裁。主张要回被扣工资和相应的补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>急辞可以扣百分之五十钱吗
图文637人已浏览
急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么?
图文21人已浏览
不合法,可依法要求支付全额工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤厂里不赔钱怎么办
视频1,160人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
视频914人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂离职十天工资能扣百分之50的吗
问答584人已浏览
员工离职对公司造成损失的,公司最多有权要求赔偿员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>进厂打工的,五十岁之后厂里可以解雇,厂里不赔偿吗?
问答584人已浏览
解雇员工赔偿。 1、如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>急辞厂里扣百分之三十但是工资当天发不了怎么办
图文10人已浏览
如果协商一致,可以将工资打到卡里。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>误工费是按百分之百给还是百分之五十啊
图文31人已浏览
建议找律师进一步说明情况咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾照刚拿到手可以扣分吗
视频1,667人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厂里交的保险能退吗
视频5,324人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金是按照工资的百分之几扣
问答584人已浏览
社会保险实际为五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育)而非三险,只徼三险就意味着用人单位有可能未缴工伤和生育二险。社会保险是由用人单位按不同比例分别缴纳的,大致如下:养老保险缴费:单位20%(其中17%...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂辞工扣除百分之六十的工资合理吗?
问答584人已浏览
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂无理由克扣百分之三十的工资我该怎么办
图文15人已浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,628人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询在厂里辞快工需要扣百分之60的工资合法吗?
问答584人已浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂老板说工厂有工厂的规定,还是要扣两个月的百分之五十怎么办?
问答584人已浏览
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询