在工厂辞工扣除百分之六十的工资合理吗？

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• 问在工厂做满两个月了，辞快工，工厂扣工资的百分之三十合不合法？
  

  用人单位存在克扣、的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

• 问工厂未签而且辞工还扣百分之二十合理吗
  

  未签劳动合同劳动者可以请求用人单位自用工之日第二个月起每个月支付双倍工资，劳动者单方解除合同提前30日通知用人单位即可，无须给赔偿。

• 问未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗？
  

  可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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