签半年合同正常辞职扣百分之30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况。如果仅仅是因为自己辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自动离职要扣百分之30的工资
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职工资扣百分之30合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询扣百分之30的工资是违法的吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>急辞工扣当月百分之30是多少
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣除百分之20的工资是合法的吗
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用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工资扣百分之30合法吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询急辞工法律规定扣百分之30的工资怎么办
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急辞扣百分之30工资的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议,劳动者不服的,可以申请劳动仲裁。 5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班想辞工,老大不批,想辞工要扣百分之30的工资合法吗
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一般员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职工资扣百分之30合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师30年退休是百分之百的工资吗
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总退休工资等于退休工资乘以12个月再乘以75岁减去退休年龄,30年教龄教师的退休待遇为档案工资的10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>急辞工劳动法是扣百分之多少
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急辞工没有规定应当扣除多少工资,并有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。如果用人单位有法定过错时急...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职工资扣百分之30合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没做满3个月的不能辞职吗。辞职就就要扣百分之30的工资吗?
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劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣员工工资的百分之三十合法吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>快工辞去职务扣二个月工资总合百分之五十,合法吗?
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《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未正常离职工资按百分之几的扣除?
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没有经公司同意,员工离职,那么单位是可以扣发奖金的,但是工资不会扣。除非员工行为给单位造成直接经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询当天离职扣除百分之20的工资合法吗
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1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具体看公司的损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞扣百分之30工资怎么办,有没有法律规定
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急辞扣百分之30工资的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议,劳动者不服的,可以申请劳动仲裁。 5...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工资扣百分之30合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是要按30% 扣工资?这样才合法
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工资不能随便扣,如果劳动合同和企业相关规章制度没有明确规定是不能扣的;如果有,不能超过应得得工资的3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同急辞工扣除百分之百的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>慢辞老板不批,没签合同,非被逼急辞扣工资百分之30?
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能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了,不给发工资就申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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