辞职了,怎么算该工资百分之30
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其百...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未正常离职工资按百分之几扣除?
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劳动者违法离职造成用人单位损失的,需要承担赔偿责任,不能通过扣除工资弥补,这需要在劳动关系存续期间。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职要扣百分之30的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂离职十天工资能扣百分之50的吗
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员工离职对公司造成损失的,公司最多有权要求赔偿员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职工资只发百分之70
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劳动者正常辞职要扣工资百分之七十,是不合理的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>九百金额的工资要扣百分之八的税吗
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应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额纳税所得额×税率-速算扣除数。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职要扣百分之30的工资,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询急离职扣工资的百分几
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动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没做满3个月的不能辞职吗。辞职就就要扣百分之30的工资吗?
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劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职要扣百分之30的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
军龄30年退休工资是百分之百吗
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部队退休人员退休费标准为:军龄不满20年的,按85%计发,兵龄(工龄)每满一年,提高一个百分点,荣立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签半年合同正常辞职扣百分之30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况。如果仅仅是因为自己辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞工扣当月百分之30是多少
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自动离职要扣百分之30的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按员工急要扣百分之几的工资?
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劳动法没有规定急辞职需要扣工资,但有规定,如果没按劳动合同法程序辞职,没有与用人单位做工作交接,用人单位可以追究你给公司造成的损失,具体数额也没有规定,需要根据损失情况计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工法律规定扣百分之30的工资怎么办
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急辞扣百分之30工资的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议,劳动者不服的,可以申请劳动仲裁。 5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>贷款需要百分之30的验证资金
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银行放贷的资金实际是从存款人处借来的,到期必须偿付。所以银行发放贷款第一要考虑的就是贷款的可回收性。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询湖南职业年金扣工资百分之几
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不是,正常情况下到退休领取时会有增加。 职业年金是一种补充养老保障制度,主要有三个特点: 其一,职业年金既不是完全意义上的社会保险,也不是商业保险,而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工厂那里劳动法扣百分之30,是底薪还是全部工资30
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按《劳动合同法》规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职要扣百分之30的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职离职扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板要扣员工的工资百分之二十
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未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>按百分之多少扣工资?
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总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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