百分之20百分之50扣十二分合法吗
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不合法的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询个人交百分之八十工厂只交百分之二十社保算违法么
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若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>小车超员百分之二十含百分之二十吗
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客车超员百分之二十以下将被处以2000元罚款,驾驶证记12分。 1、按《交通安全法》第九十二条:公路...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>超过八百扣百分之二十的税怎么算
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个人所得税超过800收百分之二十,这句话是错误的,根据收入性质的不同,如果是劳务所得,在缴纳个人所得...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?,律师怎么看
超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可分之债与不可分之债的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询车祸事故,车主百分之八十,行人百分之二十,这百分之二十能报工伤吗
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上下班路上出了车祸,只要不是自己的错就能算工伤;因为要上班或者是为了工作而出事,也能算工伤。根据《工伤保险条例》,我们应该这么理解:员工受伤的情况如果符合以下几点,就该被当作工伤处理:首先,你得是在公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板要扣员工的工资百分之二十
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未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已交采暖费百分之二十,可以补交百分之八十吗
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一般是可以的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>超百分之五十不到百分之七十扣十二分罚款多少钱
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一般来说,高速或国道上超速10以下是处以警告,不扣分和罚款的;超过10~20,那就要扣3分,罚款20...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>交通法超过百分之十末超过百分之二十扣分不
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根据具体情况建议咨询当地车管所部门为准...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师| 专职律师,6年经验在线咨询结婚二十年婚前房产能分吗
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗?还是百分之五十?
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依照公司的规章制度关于病假工资的规定;但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%,如果依照公司规章制度,得到的病假工资比前述标准高的话,是可以的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>从到走XX百分之十不足百分之二十扣多少分
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扣3分,罚50元,别说了,我也被拍了...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣工资百分之十
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用人单位无故收取工人工资百分之十一是违法的,对于用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假百分之八十怎么算
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病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%。是指病假扣的钱按每天底薪的80%扣减,按下面公式算例如...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>5000除以百分之三十之八
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3500元。劳动者辞急工,用人单位无故克扣其底薪百分之三十或者扣一个月的工资加起来百分之三十都违法,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询百分之二十的百分之三十是多少
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一般是工资的百分之二十到三十,希望帮到您...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资病假百分之八十靠谱吗?
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是不可以的。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣取员工百分之十奖金
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>十岁之后可以变更孩子抚养权吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询做职急工要扣百分之八十,合理吗
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员工有权依法解除劳动关系,单位应该支付工资;但违法解除合同则可能被索赔。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣百分之十二保险都扣的什么
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养老保险8,医疗保险2%,失业保险0.5%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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