暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
辞工扣百分之三十属于违法吗
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不合法,用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉;但急辞工属于违反劳动法的...
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超载百分之百能判缓刑吗
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市职工医保住院报销百分之多少
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xx隆通工资扣百分之三十对吗
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明显是违法的,你可以向当地劳动监察部门报案,并可要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金...
退款扣百分之三十合法吗?
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不违法。如果合同有约定的,我方单方违约的应当按合同承担违约责任。合同没有明确约定的,应当参照损失来计...
加班工资扣百分之十税合理吗?
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加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支...
不明白,就问一问
3000块工资扣百分之三十,律师怎么看
超载百分之300交警怎么处理
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逾期违约金一般百分之多少
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拖欠工资3000可以报警吗
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满三个月扣工资百分之三十违法吗?
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是违法的。可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
提前走,中介扣百分之三十的工资
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根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉...
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超载百分之十四扣三分合理吗?
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货运机动车超过核定载质量百分三十以下的,处200元以上500元以下罚款。根据《中华人民共和国道路交通...
扣取员工百分之十奖金
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
员工辞工公司扣百分之三十的工资,这样合理吗
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员工辞职如果给公司造成损失,应给予赔偿,但是不得超过工资的20,而且要提供确切证据。...
一天没上班扣三天工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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因为生病辞工工资会扣百分之三十吗
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这属于非法克扣工资,属于违法行为,可以提起劳动仲裁,有疑问可以追问我。...
员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗?还是百分之五十?
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依照公司的规章制度关于病假工资的规定;但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%,如果依照公司规章制度,得到的病假工资比前述标准高的话,是可以的...
公司无故扣工资百分之十
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用人单位无故收取工人工资百分之十一是违法的,对于用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...
公摊百分之五十和百分之三十合法吗
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对于普通多层楼房且没有地下用房以及底层商铺的房子来说,公摊系数大约是在10~15%,而带电梯的小高层...
扣税扣工资的百分之几
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个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,根据个人所得税税率表一(综合所得适用):所得额×...
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请事假扣工资吗
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货车核载2人坐三人扣分吗
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员工扣百分之三十是真的么
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用人单位不能随意克扣劳动者工资的,建议向劳动局投诉...
企业乱扣员工工资炒掉还扣百分之三十合理?
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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工厂无理由克扣百分之三十的工资我该怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果...
员工离职扣工资合法吗
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就是工资放面,就是2964扣除百分之三十
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
老板要扣除我工资百分之三十的工资合法吗?
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不合法,你可以去劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁...