暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
公司扣百分之十的工资作年终奖合理吗
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若企业以扣减员工薪水的方式来支付年终奖金,这显然是极其不公正和不合乎法律规定的。在此情况下,我们首先...
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逾期违约金一般百分之多少
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超载百分之百能判缓刑吗
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员工扣百分之三十是真的么
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用人单位不能随意克扣劳动者工资的,建议向劳动局投诉...
3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
百分之20百分之50扣十二分合法吗
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不合法的。...
不明白,就问一问
扣取员工百分之十奖金,律师怎么看
市职工医保住院报销百分之多少
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超载百分之300交警怎么处理
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工资包括奖金和津贴吗
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老板要扣员工的工资百分之二十
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未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。...
员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗?还是百分之五十?
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依照公司的规章制度关于病假工资的规定;但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%,如果依照公司规章制度,得到的病假工资比前述标准高的话,是可以的...
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小车超员百分之二十含百分之二十吗
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客车超员百分之二十以下将被处以2000元罚款,驾驶证记12分。 1、按《交通安全法》第九十二条:公路...
超百分之五十不到百分之七十扣十二分罚款多少钱
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一般来说,高速或国道上超速10以下是处以警告,不扣分和罚款的;超过10~20,那就要扣3分,罚款20...
交通法超过百分之十末超过百分之二十扣分不
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根据具体情况建议咨询当地车管所部门为准...
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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员工离职扣工资合法吗
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解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
每月扣员工百分之十工资,员工不发,能处理吗
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公司这种行为是违法劳动合同法的,你可以去公司所在地劳动监察大队投诉,如果仍未能解决,建议向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
企业乱扣员工工资炒掉还扣百分之三十合理?
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
我超速百分之十不到百分之二十罚多少数额呀扣不扣分
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暂不处罚。普通车辆高速公路外罚款扣分如下: 1、超速处罚超过规定时速10以内,暂不处罚; 2、超过规...
公司解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
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公司可以辞退十年员工吗
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可分之债与不可分之债的区别
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老板扣员工工资最多扣百分之多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
公司无故扣工资百分之十
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用人单位无故收取工人工资百分之十一是违法的,对于用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...
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工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
国家奖学金比例占多少
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从到走XX百分之十不足百分之二十扣多少分
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扣3分,罚50元,别说了,我也被拍了...
员工干部扣工资加工资扣百分之多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...