员工辞急工公司是不是可以扣员工工资百分之二十呢？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司这样扣除退休工资百分之三十，合理吗
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劳动者百分之三十绩效工资打入总工资中缴纳养老金是合理的，养老保险金缴纳是按照劳动者的应发工资进行计算的，劳动者和用人单位各承担各自应当缴纳的部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
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工资底了辞职老板扣工资的百分之二十合理吗
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么？
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不合法，可依法要求支付全额工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工辞工公司扣百分之三十的工资，这样合理吗，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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员工病假十天是扣除这十天的工资的百分之三十吗？还是百分之五十？
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依照公司的规章制度关于病假工资的规定；但是这十天病假期间的病假工资是应当不得低于当地最低工资标准的80%，如果依照公司规章制度，得到的病假工资比前述标准高的话，是可以的...
河南在线咨询顾问团
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提前三天辞快工,要扣百分之五十的工资,合理吗
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如果你和用人单位签订了劳动合同，现在在辞职，须提前三十日，书面通知用人单位，而不能是三天。工资，是你的合法收入，无论你怎么离开用人单位，用人单位不能扣除你的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司解雇员工有扣百分之五十的工资么？我
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公司非法解雇员工，需要支付给员工每年2个月的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞工扣百分之三十属于违法吗
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不合法，用人单位不能随意苛扣工人工资，苛扣行为违法，建议向劳动监察部门投诉；但急辞工属于违反劳动法的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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企业乱扣员工工资炒掉还扣百分之三十合理？
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公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司以工资百分之三十扣除养老金合理吗?
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劳动者百分之三十绩效工资打入总工资中缴纳养老金是合理的，养老保险金缴纳是按照劳动者的应发工资进行计算的，劳动者和用人单位各承担各自应当缴纳的部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
内蒙古在线咨询顾问团
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因为生病辞工工资会扣百分之三十吗
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这属于非法克扣工资,属于违法行为,可以提起劳动仲裁,有疑问可以追问我。...
湖北在线咨询顾问团
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扣百分之三十工资怎么算
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工资扣除百分之三十，是这样计算：第一步，把工资的数目，乘0.3（百分之三十就是0.3）得出一个数，这...
章法律师|
律所主任，8年经验
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想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗？
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2％，单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞工，单位要扣百分之三十。合理么
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当您被扣工资时，建议您先检查工资条，看看是什么原因导致工资被扣（例如考勤问题、绩效不合格等），如果还是有疑问，建议您询问人事部的同事，如果是操作上的失误，工资是可以补发给您的。但如果用人单位无故克扣您...
四川在线咨询顾问团
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辞快工要扣所以未发工资的百分之三十吗
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这是不合法的，建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
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遇到员工辞工公司扣百分之三十的工资，这样合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不满三个月辞工扣百分之80的工资合法吗？
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
做了八九年辞快工。厂方要扣基本工资的百分之三十这样合法吗
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建议您提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。若厂房不全额支付工资，可以提起劳动仲裁，要求厂房支付工资。...
山西在线咨询顾问团
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为什么要扣工资百分之七十，这合理吗
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劳动者正常辞职要扣工资百分之七十，是不合理的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。r如何申请劳动仲裁：r1、去当...
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