员工辞工公司扣百分之三十的工资,这样合理吗
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员工辞职如果给公司造成损失,应给予赔偿,但是不得超过工资的20,而且要提供确切证据。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询马上辞职离开公司,公司该不该扣我们的百分之二工资咋
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员工正常离职工资不能随意克扣工资,您可以向当地劳动监察大队投诉,投诉不成可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司提成扣百分之十压着合理吗
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公司提成扣百分之十压着,是不合理的,因为法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保险公司扣除百分之十
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按条款解释,不管什么责任,保险公司都有一定的免赔,如果不投保不计免赔率保险,则免赔部分保险公司不赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询母公司子公司与总公司分公司的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询帮公司诈骗十二万可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司无故扣工资百分之十
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用人单位无故收取工人工资百分之十一是违法的,对于用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款提成工资的百分之二十合理吗
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公司罚款提成工资的百分之二十不合理,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞被公司扣百分之30公司合理吗
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因员工未按劳动法规定解除劳动关系给单位造成损失的,可以要求员工赔偿,扣除工资前要说明扣除的原因及扣除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职公司要扣百分之60,合理吗
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一、工资扣百分之20合法吗用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣一个月最高百分之二十工资
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按照《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司这样扣除退休工资百分之三十,合理吗
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劳动者百分之三十绩效工资打入总工资中缴纳养老金是合理的,养老保险金缴纳是按照劳动者的应发工资进行计算的,劳动者和用人单位各承担各自应当缴纳的部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以工资百分之三十扣除养老金合理吗?
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劳动者百分之三十绩效工资打入总工资中缴纳养老金是合理的,养老保险金缴纳是按照劳动者的应发工资进行计算的,劳动者和用人单位各承担各自应当缴纳的部分。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>百分之20百分之50扣十二分合法吗
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不合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞急工公司是不是可以扣员工工资百分之二十呢?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职公司扣除百分之五十的工资怎么办
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劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职公司扣百分之50工资
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劳动者正常辞职的,用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的,对于用人单位无故克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想离开公司。公司扣我百分之二十的工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资扣百分之十税合理吗?
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加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司最多扣百分之二十工资到什么程度
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按照《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签任何合同,突然离职公司要扣百分之二十的工资。行吗
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未签劳动合同,您可以随时离职的,公司扣工资的做法是不合理的,您可以到劳动监察大队投诉和举报...
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