工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
工厂骗人辞工扣百分五十的工资合理吗?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
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辞急工扣工资标准
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
厂里按照厂规可以扣百分之五十工资吗?
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
公司解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
不明白,就问一问
工厂不给辞工。如果结工资扣百分之五十怎么解决,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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拖欠农民工工资如何解决
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辞工不批自离不发工资怎么办
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在工厂辞工扣除百分之六十的工资合理吗?
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你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁...
解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
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工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么?
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不合法,可依法要求支付全额工资...
临时工合同扣我百分之五十的工资如何办
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用人单位无正当理由,不得任意克扣工人工资。你可与用人单位交涉,交涉未果,如果决定继续维权,可向当地劳...
暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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没有急辞工厂长说要扣百分之四十工资,怎么办
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
厂里结工资扣百分之四十,行得通吗
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。...
2022年辞快工扣工资百分之五十是否合法
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1、辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部...
急辞厂里扣百分之三十但是工资当天发不了怎么办
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如果协商一致,可以将工资打到卡里。...
3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
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工厂停工停产工资怎么发放
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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一般辞快工扣多少工资,我们厂要扣百分之五十是不是正确的扣法
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按照律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿,但每月扣除...
工作不够三个月辞工厂方要扣工资的百分之五十合法吗?我该如何办
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不合法,你可以投诉到劳动监察部门,也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
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误工费是按百分之百给还是百分之五十啊
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建议找律师进一步说明情况咨询...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工辞工老板不允许说要辞工还要扣员工百分之五十的工资
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
辞快工要扣百分之五十的工资可以报警吗
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警察不干涉劳动纠纷,涉及拖欠工资,应该采取申请仲裁,或者诉讼的方式解决问题。r根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原...