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长期病假可以辞退公务员吗

2022-09-30 596人已浏览

郭悦律师创始人

北京中复律师事务所

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专业分析

《中华人民共和国公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。公务员请病假，那么病假的时间一般是以医院开具的，相关证明为标准。如果公务员长期请病假，并且符合条件，不能够继续正常工作的，那么是应当享受一定的待遇，但是并没有说要辞退。国家对国家公务员休假有哪些情况 1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； 2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； 3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天； 4、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天； 5、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用； 6、个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限； 7、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》
第九十一条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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