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病假期限已过, 员工提出辞退可以吗?

2021-10-24
公司解雇员工分为合法解雇和非法解雇。第一,如果员工只是普通的病假,员工没有错误,为了达到退休年龄而裁员,或者因为员工不能胜任职场等因辞职,公司需要支付经济补偿。第二,如果员工在疾病医疗期间,公司退休员工,公司需要支付员工双倍的经济补偿金。第三,如果员工违反《劳动合同法》第三十九条,员工是否在医疗期间,公司可以辞职,公司不需要支付经济补偿。

相关法规

《劳动合同法》第三十九条

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