病假期间公司将员工辞退可以吗
图文248人已浏览
病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形，则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司病假期间员工可以提出辞职吗
图文744人已浏览
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对员工长期病假公司可以辞退吗,怎么规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以辞退十年员工吗
视频3,428人观看
郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,968人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
一般公司病假多长时间可以辞退员工
问答584人已浏览
他想了解一下请病假多长时间单位可以辞退，可以看： 1、病假时间跟个人工龄有关。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
公司规定了员工孕期迟到早退了公司可以辞退吗
图文11人已浏览
怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公务员有病了可以长期病假吗
图文968人已浏览
公务员可以请长期病假，公务员办理病休，需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工长期病假公司可以辞退吗,怎么规定，律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,648人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,961人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验
在线咨询
满十年员工可以辞退吗
视频1,098人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
在线咨询
公司给员工请病假，不批准可以辞退吗
问答584人已浏览
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法病假期内可以辞退员工，但在病假期内不能辞退员工的规定是什么？
问答584人已浏览
病假期内不能辞退的规定来自于《劳动合同法》，其中第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 所谓...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工长期病假公司可以辞退吗,怎么规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工生病期间可以选择要求公司辞退吗?
图文217人已浏览
根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公务员请长期病假有规定吗
图文13人已浏览
公务员请长期病假没有专门的规定。一般的病假，以医院的证明为准。但是，累计工作满20年以上的职工，请病...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司长期病假规定是什么？
图文6人已浏览
公司长期病假规定是严格的按照法律当中的规定来确定医疗期，如果医疗期经过仍然不能够工作，或者是不能够安...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,581人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,503人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到员工长期病假公司可以辞退吗,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工生病公司能辞退吗？员工生病期间被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么，员工生病公司能辞退吗？员工生病期间被公司辞...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公务员长期病假辞退的法律规定是什么？
问答584人已浏览
根据我国法律的规定，公务员长期请病假，并且确实是属于身体上的伤害，需要进行休养的，法律当中没有规定这种情况下必须要予以辞退，相反的还规定了在这种情况下，劳动者享受的待遇，《公务员法》没有对公务员病假做...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在产假期间怕被辞退，产假期间公司可以辞退员工吗？
问答584人已浏览
1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而照样可以拿工资。恢复劳动合同后，该什么时候休产假照样可以休。因为法律明确规定，怀孕期间不允许解除劳动合同，因此...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
图文112人已浏览
员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退，但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重失职，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工有重大疾病可以被公司辞退吗？
图文663人已浏览
1、员工在医疗期内，单位是不能辞退该员工的，除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
视频11,606人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,734人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
试用期辞退员工。我可以请病假吗？
问答584人已浏览
劳动者生病或非劳动者受伤，规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。但是，除了以下情况外，...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
问答584人已浏览
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工长期病假公司可以辞退吗,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期病假期间公司辞退吗？
图文15人已浏览
试用期病假期间公司不能无过失性辞退。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得通过无...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,092人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
长期病假是否可以辞退
问答584人已浏览
1、劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同;原劳动部在《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司规定员工请假超过10天可以辞退吗？
问答584人已浏览
《劳动法》对员工请事假没有具体规定，而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说，如果请假回老家，可以请探亲假。我的建议是：如果要请假，可以在单位工作量较低的阶段来请，另外可以适当的减少假...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
