正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职是劳动合同还是试用期
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员工入职应当签订劳动合同,劳动合同中应包括试用期的相关条款。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职是指试用期还是转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
土地使用权的转让是指啥
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在入职时用人单位需要...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解聘赔偿是试用期工资还是转正后的工资
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职是指试用期还是转正,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询社保是转正交还是入职交
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入职30日内应当缴纳社保的。 我国法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>经济是按入职日期算还是转正日期算?
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按入职时间计算,具体咨询电话联系我。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职是指试用期还是转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式入职日期包不包含试用期
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,正式入职日期里不包括试用期。因为正式入职的时间从结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否合法转正工资
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用人单位向劳动者支付的试用期工资与转正工资一致的,属于合法行为。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保是转正后补还是入职后补
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入职30日内应当缴纳社保的。 我国法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到入职是指试用期还是转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是转正入职?
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入职一般是指劳动者已经接受用人单位招聘,到用人单位处工作,但还处在试用阶段的情形。转正则是劳动者已经与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情形。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正式入职条件有没有试用期
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正式入职日期不包括试用期,正式入职前是指尚未结束试用期之前的那段时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正期前会不会是试用期
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工人入职后未转正的阶段是试用期。劳动合同期限不满三个月的,试用期不得约定;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>社保是入职就买还是转正再买
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入职的时候。劳动合同必须约定社会保险的条款。未为员工缴纳社会保险费用,职工可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有试用期是不是不能入职
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职第一天签合同还是试用期
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1、如果公司只与你签订试用期合同,这样的合同就是劳动合同。没有试用期。 2、你入职第一天开始就是单位员工,无论开始是参加培训还是工作,因为这个培训是公司安排的,是为了这家公司而做的事情,就是为单位工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签转正合同还是入职合同好?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职是指试用期还是转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕还可以转正吗
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试用期怀孕能否转正是有用人单位依据公司在规章制度而决定的,如果该职工符合转正条件,试用期工作表现良好...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是指使部属违反职责罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期辞职有转正机会吗?
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根据《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者与用人单位是双向选择,试用期劳动者可辞职,这是劳动者的权利。你与公司已经形成了劳动合同关系,双方都应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期从签合同还是转正之日算
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试用期应当从用工之日算起,根据劳动合同时间而定试用期时间。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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