试用期是从工作满一年开始算吗?
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工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
年假从入职开始算还是从转正开始算
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年休假是从入职的时间开始计算的，入职工作满一年后，即可享受年休假待遇。按照新规定，职工在同一或者不同...
沈小会律师|律所主任，2年经验咨询我>>
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著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
转正工资是从转正日开始算吗
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转正工资是从转正日开始算。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...
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员工入职是签合同开始还是从试用期开始
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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年假是从转正开始还是入职开始
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年假是从入职开始的。 年假的法定标准如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作时间是从转正还是试用期开始算，律师怎么看
刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司要求说满一年加工资，是从试用期开始算还是从签正式合同开始
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1、劳动法没有规定满一定必须给员工涨工资2、工资的制定是依据国家工资指导线、当地的生产力水平、公司劳动力成本、最低工资标准等等来定，如果当地最低工资1000，你同岗位工资的水平为2500，而公司给你开...
浙江在线咨询顾问团
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工作时间是怎么界定的？是从正式签订劳动合同时开始算起？还是从试用期就算起这么做合法吗？
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你的合同是几几年以后签的08年以后，新劳动合同发规定，劳动合同只包括试用期和正式期的，没有实习期一说。工作时间从试用期开始算。新劳动合同法规定的试用期时间：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
香港在线咨询顾问团
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n+1是从转正开始算吗
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n+1不是从转正开始算。公司辞退员工N+1补偿，开始工作时间是从试用期开始算的，而不是转正开始算的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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转正当月是算试用期工资还是转正工资？
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期是从入职当天开始算吗?
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试用期是从入职当天开始算的。 如果劳动合同明确约定试用期的开始时间，按劳动合同的约定计算，如果劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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土地摊销开始时间及摊销期限
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
判刑从拘留算还是逮捕日期算
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胡文学律师|
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遇到工作时间是从转正还是试用期开始算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期满后转正式工作，合同签订日期是从签订时间开始算还是签订日
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1、你说的“实习”是什么含义？是在校生吗？如果是，你与单位的关系不适用劳动法。 2、你说“两个月后实习通过，转为正式员工”时间是否6月1日或6月18日？如果4月份你们之间的尚不具备签订劳动关系条件的话...
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试用期时间计算是从什么时候开始？时间多长合适？
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动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
江苏在线咨询顾问团
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有固定期限的是从试用期开始签，还是从试用期过后开始签呢？
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根据法律规定，签订劳动合同应该自建立劳动关系起一个月以内签订，超过一个月未签订劳动合同，单位应支付双倍工资。劳动合同的期限从试用期起开始计算。...
澳门在线咨询顾问团
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传唤时间是从到派出所开始算,还是从做笔录开始算
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《公安机关解决刑事案件流程限定》 第八章侦查 第二节讯问犯罪嫌疑人 第一百九十三条公安机关对于不需要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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物业费是从交钥匙开始时算还是从入住时开始算
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1、以业主到小区物业管理处办理入住手续、业主取得了新房的钥匙作为业主入住的开始，业主应该开始缴纳物业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎么查社保从什么时候开始交的
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解释一下是从开始工作还是转正以后再签？
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开始工作就可以签了，而且应该是在开始工作一个月内，超过一个月不满一年没签合同的，还可以要求双倍工资哦。~《中华人民共和国劳动合同法》第十条应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同上可以约定使...
山西在线咨询顾问团
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工作时间从受伤时间开始算, 还是按照工作时间来算, 赔偿金是怎样的
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是按照医生开具的建议休息时间而定，而且工伤并不是受伤了就算工伤，要在符合工伤认定原则；赔偿金是按照受伤前的工工资待遇计算。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
贵州在线咨询顾问团
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遇到工作时间是从转正还是试用期开始算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签证日期是从入境日期开始算还是从签发日期开始算?
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签证的起始日期是从签证签发日期开始计算。 出国签证办理流程如下： 1、递交有效的护照； 2、递交与申...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工龄是从出厂时始算还是进厂开始算
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进厂之日起计算。根据《劳动合同法实施条例》第九条，劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位就业之日起计算，包括劳动合同法实施前的工作年限。可以看出，工龄应从劳动者就业之...
浙江在线咨询顾问团
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转正当月是算试用期工资还是转正工资？
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和，通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资，再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小...
云南在线咨询顾问团
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