上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没加班算旷工怎么办
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没加班算旷工的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班提前下班算旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下提前加班算拒绝加班
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在什么情况下,员工不得拒绝加班:根据劳动和社会保障部门的解释,在以下四种情况下,员工不得拒绝延长工作时间:1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理。比如非典时期需要生产...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国庆不加班是否算旷工?
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用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班不去算不算旷工
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公司加班不去不算旷工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班提前下班算旷工吗?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假提前上班算加班吗
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《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律之所以要作出这样的规定,是为了保障怀...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班不加班是强制旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班提前下班算旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班提前去上班工资要扣吗
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不可以扣工资,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班不确认打卡算旷工吗
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忘打下班卡但提供正常劳动的,不属于旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班提前下班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂以下下班为由不加班视为旷工
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按照法律规定,平时加班加班费按工资的150%计算,周末加班没得补休的,加班工资按工资的200%计算,因此你说工厂的做法是不合理也不合法的。 按照法律规定,用人单位要求加班的应经劳动者同意,因此你说工厂...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日上班不加班算旷工吗
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不加班不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。 用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班未到可以算旷工吗
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>周末安排加班不去算旷工吗?
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周末不去加班不算旷工的。旷工指的是员工在正常工作日未请假或请假没有获得批准的情况下的缺勤行为。如果以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班忘打卡是否算旷工?
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这个一般是不会算旷工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询前天下班强迫周末加班会是强迫性旷工么?
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1、向劳动监察部门投诉。2、向劳动仲裁委提起劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>打了下班卡就算旷工吗
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忘记打卡,但仍提供事实劳动,有权获得相应的劳动报酬,企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利,获得劳动报酬的权利,休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,获得职业技...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班提前下班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班提前完工不能要求加班费
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自愿加班提前完工不能要求加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班未提前申请这样算加班违法吗
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小张是某公司文秘,每天的工作忙碌又琐碎。这天,小张拿出了这几个月的考勤卡复印件,考勤记录上反应出她每周总有两三天的下班时间在晚上7点多,而公司正常下班时间是5点,小张要求公司支付这些延长工作时间的加班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有法律规定周末加班没去加班算旷工吗
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周末没去加班不算旷工。一般来说,如果周六周日属于上班的时间的,那么不去属于旷工。如果用人单位以此要求解除劳动合同的,那么劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。关于周末没去加班是否算旷工的问题,还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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