在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
加班未提前申批不算加班合法吗
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t小张是某公司文秘,每天的工作忙碌又琐碎。这天,小张拿出了这几个月的考勤卡复印件,考勤记录上反应出她...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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产假提前上班算加班吗
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《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律之所以要作出这样的规定,是为了保障怀...
值班算加班吗加班没给加班费怎么样办
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值班不算加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。 根据《劳动法》有...
加班提前下班算旷工吗?
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加班提前下班一般不算旷工。旷工一般是指劳动者在工作日不工作或请假未获得批准的情况下缺勤的行为。劳动者...
不明白,就问一问
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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值班算加班吗,加班没给加班费还能要回来吗?
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值班不算加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
不给日常加班费可以算加班吗
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可以算加班。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又...
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公司不发加班费算不算加班
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的,不给加班费合法,在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
我国加班培训算不算加班费?
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我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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完不成工作就要加班合法么
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就是不算加到班还不给加班费
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给的提成数高,是合法的,员工也不会反对;给的提成数低于当地最低工资标准时,就是不合法的。...
加班不加班四小时算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
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加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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工资算加班吗?周末都不给加班费?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
加班不给加班费考勤还不算加到班怎样办
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给的提成数高,是合法的,员工也不会反对;给的提成数低于当地最低工资标准时,就是不合法的。...
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上下班路途算不算加班
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劳部发[1994]521文件中:四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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晚上11点加班不算加班吗
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
2022年加班需要给加班费吗
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用人单位安排加班的,需要给加班费。根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...