提前上班算不算加班,需要给加班费吗?
图文15人已浏览
规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假提前上班算加班吗
图文20人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班未提前申批不算加班合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,432人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,650人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询提前上班算不算加班,需要给加班费吗?
问答584人已浏览
规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者与用人单位协商的基础上的,一般是指用人单位经与工会和劳动者协商后,由用人单位安排劳动者在法定工作时间...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>加班不达标,不加班不加班,加班违法吗
图文19人已浏览
、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提成算加班合理吗
图文3人已浏览
你拿到的这一笔钱,要看公司怎么做的报表,假如单位财务报表是:最低工资+加班费+提成,这笔钱公司可以说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班未提前申批不算加班合法吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
视频1,706人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,207人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班没有加上提前批是否合法?
问答584人已浏览
t小张是某公司文秘,每天的工作忙碌又琐碎。这天,小张拿出了这几个月的考勤卡复印件,考勤记录上反应出她每周总有两三天的下班时间在晚上7点多,而公司正常下班时间是5点,小张要求公司支付这些延长工作时间的加...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假提前上班算加班吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律之所以要作出这样的规定,是为了保障怀...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班未提前申批不算加班合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
图文3人已浏览
1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我加班了,想问问加班不给加班费合法吗
图文7人已浏览
劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>星期六上班不算加班合法吗?
图文6人已浏览
这要看你的劳动合同是怎么签订的,同时要看公司是否安排了调休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
视频1,617人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,243人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到加班未提前申批不算加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不加班四小时算加班吗
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下提前加班算拒绝加班
问答584人已浏览
在什么情况下,员工不得拒绝加班:根据劳动和社会保障部门的解释,在以下四种情况下,员工不得拒绝延长工作时间:1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理。比如非典时期需要生产...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单休和提前加班算犯法吗
问答584人已浏览
我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间。就是说,公司单休不违反法律规定,但是超出法定工作时间的部分,应当支付加班费。每天8小时以外的加班时间,每...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
图文11人已浏览
不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法吗加班算不算旷工
图文19人已浏览
不加班算旷工是不合法的。员工有拒绝加班的权利,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,507人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频7,120人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司未经本人批准只加班算上加班工资吗
问答584人已浏览
未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班之前要向公司申请加班规定合法吗?
问答584人已浏览
公司加班审批制度有效。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班未提前申批不算加班合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班提前完工不能要求加班费
图文167人已浏览
自愿加班提前完工不能要求加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,359人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工加班不批算加班的怎么维权
问答584人已浏览
用人单位应当支付法定的加班费,法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班申请单算加班吗
问答584人已浏览
没有加班申请单,也算加班。劳动者滞留单位的时间,有时并非就是单位安排延时加班的工作时间,还需结合具体案情及相关证据进行判断。在现实生活中确实有一些单位为避免员工自行滞留单位的时间被计算为加班时间而规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询