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经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按...
1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
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经常加班没有加班费属于违反行为,用人单位不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
没有加班费的加班属于违法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,若安排延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
你只要有规划的把时间安排好,在规定时间内完成就正点下班。如果完不成,就把老板交代的当天的事情用表格排个版,后面注明时间进度,如果证明在8小时内完不成,就去找老板谈一下。
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