加班提前下班算早退吗
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加班提前下班不算早退。早退是指劳动者在规定正常下班时间还没到之前就离开。加班属于延长工作时长,此时已...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班未提前申批不算加班合法吗
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t小张是某公司文秘,每天的工作忙碌又琐碎。这天,小张拿出了这几个月的考勤卡复印件,考勤记录上反应出她...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假提前上班算加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上夜班提前到2点上班属加班吗
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看你是不是修够了三天呗。。不是的话就算。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>晚上加班提前下班需要写请假条吗.合法吗.
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若雇员请事假理由充分且程序合规,公司却拒绝批准时,属违法行为。依据法律规定,员工理应享受休息权。由此...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假提前上班算加班吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询妻子生孩子了,产假提前上班双工资吗?产假提前上班工资怎样算?
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产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班未提前申请这样算加班违法吗
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小张是某公司文秘,每天的工作忙碌又琐碎。这天,小张拿出了这几个月的考勤卡复印件,考勤记录上反应出她每周总有两三天的下班时间在晚上7点多,而公司正常下班时间是5点,小张要求公司支付这些延长工作时间的加班...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假提前上班算加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前结束产假上班工资怎么算
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提前结束产假上班工资的计算方法,具体如下: 提前结束产假上班工资算是产假期间提前上班工资是按照平时正...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假提前上班是否双薪
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根据我国法律规定,女人怀孕、生育和哺乳期间,肯定是会享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿,女人生育享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假未休完提前上班如何算工资
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产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假提前上班算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前上班要不要加班费?
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规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见,加班是建立在劳动者与用人单位协商的基础上的,一般是指用人单位经与工会和劳动者协商后,由用人单位安排劳动者在法定工作时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下提前加班算拒绝加班
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在什么情况下,员工不得拒绝加班:根据劳动和社会保障部门的解释,在以下四种情况下,员工不得拒绝延长工作时间:1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理。比如非典时期需要生产...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前上班的产假假期工资如何计算
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女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益: 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>领导让提前结束产假上班
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领导让提前结束产假,这样的决定与国家的劳动法规相违背,没有法律效力,可以向劳动部门投诉。职工是有权享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作少的时候提前上30天加班算加班费么
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间上班加班几天算不算工资
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《女职工劳动保护规定》,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。也就是说,剖腹产是难产应该多15天.产前15天,产后75天;难产...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假提前上班算加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大年初五上班算加班吗
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大年初五上班算加班,具体内容如下: 1、春节假期从除夕开始至初六结束,大年初五上班算加班。初一、初二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询产假期间因工作需要回去上班,那产假期加班算正常上班吗?
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产假工资由社保支付,公司另支付正常上班期间的工资。即产假按小产假正常由社保支付产假工资,员工提前上班的工资,正常工作日由公司按正常上班的待遇支付,如有加班,按加班计算。 其实这里面就是用人单位与员工协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>婚假顶班算加班吗?还是就算平时上班呢?
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(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作...
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