产假没休完公司让提前上班薪资怎样计算
图文3,634人已浏览
当事人产假没休完公司让提前上班,薪资计算方法是: 1、用人单位给劳动者购买生育保险,女性劳动者在该期...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>领导让提前结束产假上班
图文1,415人已浏览
领导让提前结束产假,这样的决定与国家的劳动法规相违背,没有法律效力,可以向劳动部门投诉。职工是有权享...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假提前上班是否双薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
视频8,164人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询婚前产是否夫妻共同财产
视频870人观看
张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询想提前结束产假提前上班工资是否会有
问答584人已浏览
产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇,而且员工享受生育津贴不需要提...
江西在线咨询顾问团咨询我>>产假工资多少提前上班算
图文66人已浏览
产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假提前上班工资怎么算
图文799人已浏览
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假提前上班是否双薪,律师怎么看
欠薪打12333是否有用
视频1,312人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询婚前财产是否算夫妻共同财产
视频870人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询税前扣税不发薪
视频3,607人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询妻子生孩子了,产假提前上班双工资吗?产假提前上班工资怎样算?
问答584人已浏览
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么提前上班
问答584人已浏览
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假提前上班是否双薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假未休完提前上班可以补休
图文1,100人已浏览
根据法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除依法享受国家统一规定的98天产假外,还可按规定享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假未休完提前上班如何算工资
图文3,280人已浏览
产假未休完提前上班计算工资是根据《中华人民共和国劳动法》的规定,产假属于女职工在单位应该享有的假期,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>产假提前返岗薪资怎么计算
图文581人已浏览
产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生音津是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双方婚前财产离婚要分吗
视频770人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚前房产是否属于夫妻共同财产
视频1,456人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假提前上班是否双薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假提前上班算加班吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律之所以要作出这样的规定,是为了保障怀...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班几天不上班,不上班是带薪休假吗,不上班是否带薪休
问答584人已浏览
法定节假日上班三倍工资,不上班是带薪休假。 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假提前上班算工资吗?
问答584人已浏览
产假提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前一小时上班是否构成工伤
图文97人已浏览
如果只把正点出发且走最近路线上班认定上班途中,给予工伤保险保护,而把提前上班、选择路况较好的路径上班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假未休完领导强行提前上班怎么办
图文1,049人已浏览
女职工产假期间,用人单位要求上班的,提前结束了产假,向企业提供了正常劳动,应当得到正常工资,而这工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
视频9,015人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚纠纷能否提起上诉
视频980人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询产假提前上班有工资吗?
问答584人已浏览
用人单位安排提前上班的,可以生育津贴和上班工资兼得。女职工产假,是法律赋予女职工生育期间的休假权利。产假期间,用人单位要求提前上班的,应当征得女职工同意。 并且,在女职工应得生育津贴的基础上,另行按照...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假提前上班工资怎么算
问答584人已浏览
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假提前上班是否双薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间要求员工提前上班怎么补偿
图文873人已浏览
产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴,还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚前财产卖房需要双方签字吗
视频2,646人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询提前上班的产假假期工资如何计算
问答584人已浏览
女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益: 一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假是否可以提前休
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护特别规定》和各省、市、自治区的《计划生育条例》规定执行,一般是提前15天,特殊情况下可以申请再提前。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询