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以不服从工作安排为由就开除那经济补偿金怎么补？

2024-06-17 5人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：827

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专业分析
从你在用人单位实际工作之日起计算，如果你在08年之前就已经在该单位工作，则从08年开始计算。以不服从工作安排为由开除，可能存在违法解除劳动关系的可能，建议与律师电话咨询，详细说明情况。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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