合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
图文22人已浏览
不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞职可以请假到辞职到期吗
图文567人已浏览
辞职期间可以一直请假到离职那天，但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话，单位是在自己...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对辞职不到期有工資收吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期可以辞职吗
视频8,439人观看
田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,605人观看
吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
某拖欠工資不按時發工資、
问答584人已浏览
不按时发放工资属于违法，请速向劳动监察大队或者仲裁委员会申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
辭急工有工資拿么？該如何算工資？
图文16人已浏览
如果同意你急辞工，应视为协商解除劳动合同，工资应该全额支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
合同到期员工不辞职也不续约，可以辞退吗，有补偿吗
图文24人已浏览
可以要求支付经济补偿金，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞职不到期有工資收吗？，律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,643人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
合同期内辞职算违约吗
视频4,042人观看
闫丁律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
无限期合同可以辞职吗
视频1,272人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
辭急工有工資拿么?該如何算工資?
问答584人已浏览
如果同意你急辞工，应视为协商解除劳动合同，工资应该全额支付。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职了辞不到证工资打12333有用吗？
问答584人已浏览
有用。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞职不到期有工資收吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
有产假到期辞职的吗
图文26人已浏览
员工有自主择业的权利，是可以在产假结束之后提出辞职，但是需要根据法律规定提前通知单位。单位对于这样的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期内辞职到期，工厂不让走。
图文32人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
合同到期不干就辞职有问题吗
图文123人已浏览
合同到期不干不一定算辞职，合同到期只是依法终止劳动合同，但是如果劳动者要解除和用人单位的劳动关系，应...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,528人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,683人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到辞职不到期有工資收吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自已有责任吗？养伤期间有工資吗？工資跟正常一样还是最低标准
问答584人已浏览
自己有责任的，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职和辞退职工到底有区别吗
问答584人已浏览
辞职是劳动者提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动解除双方劳动关系的行为。辞职的主体只能是员工，辞职的主体只能是单位。辞职首先要由员工本人书面申请，辞职单位不需要向任何人申请。作为被辞退人员在一定...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职无固定期有到期一说吗？
问答584人已浏览
企业违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职到期
图文240人已浏览
在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。如果用人单位因此扣...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
图文211人已浏览
劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,869人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
视频52,236人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
员工旷工到期不辞职怎么办？
问答584人已浏览
即使旷工扣发工资，剩余月收入不得低于当地最低工资标准。如果在签订劳动合同时签署了不够年限的违约条款的，按照违约条款赔偿即可，一般指赔偿培训费或者对公司的造成损害的，要进行赔偿外，其余的就不用了。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
干短期工干两天之后被用人單位辞退还不支付工資合理吗？
问答584人已浏览
协商处理不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞职不到期有工資收吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期可以辞职吗，合同未到期能辞职吗
图文34人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,511人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞职不批，不辞职自离有工资吗
问答584人已浏览
你以前递交的辞职报告的原件或者复印件，上面的日期要清楚. 2.到当地的劳动部门去申请劳动仲裁(或打12333投宿你们酒店)他们可以在收到申请的60天之内给你做出裁决，对裁决不服的可以在可以自收到仲裁裁...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后再不辞职能拿到本人工资吗
问答584人已浏览
劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
