工作8个月未签订合同未缴纳社保如何要求赔偿
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工作8个月未签订劳动合同，也没缴纳社保的，劳动者可以反映到劳动监察大队，或者申请仲裁委员会进行处理，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司不续签合同，有哪些补偿金。工作了八个月。
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经济补偿金是按照每满一年支付一个月工资的标准计算，6个月以上不满一年的按照一年计算。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期不续签连续工作8个月有补偿吗
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劳动合同到期，不续签合同合同，而且继续工作9个月的，那么单位要支付9个月的双倍工资赔偿，还有经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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8个月未签合同上保险，如何仲裁
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年8个月未签劳动合同，辞职有无赔偿？
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如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作了8个月，未签合同，有何补偿？，律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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员工在企业工作8个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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工作十一个月签了合同，前面十个月未签合同可以要求吗
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可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作了8个月工资只拿了两千？怎么办又没签合同
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超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到工作了8个月，未签合同，有何补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作两个月没有签劳动合同，没有签任何补偿公司，合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，...
台湾在线咨询顾问团
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在公司工作三年了，不续签合同了，有经济补偿嘛？如有补偿几个月？
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劳动者无过错，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照...
陕西在线咨询顾问团
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合同工作了4个月如何赔偿
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要看离职的原因，如果是无故辞退的，可以要求支付双倍经济补偿即一个月的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿？
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1、未签订劳动合同已经工作三个月了，可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在工厂做了8个月未签劳动合同急迟工该怎样办
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用人单位没和您签订劳动合同，已经属于违法行为： 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
补偿费8月到期离职没补偿合同签了吗
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去年8月到现在是十或十一个月了。应该按一年算给你一个月的补偿金2000元，另外要提前一个月通知你，如果要你即时离开，需要给你一个月的工资做为补偿。如果到了8月公司不跟你续填合同，公司需要提前一个月告诉...
台湾在线咨询顾问团
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工作两个月未签合同工厂搬到外市有赔偿吗？
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在试用期内，单位确实有权利可以提前三天通知解除劳动关系，但若未约定试用期的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向单位主张赔偿金...
西藏在线咨询顾问团
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我工作两个月，未签订劳动合同，应该得到多少补偿
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一个半月工资，构成为未签书面劳动合同多发一个月的工资，解除劳动关系，半个月经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
一年合同工作了四个月，怎样补偿
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要看离职的原因，如果是无故辞退的，可以要求支付双倍经济补偿即一个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团
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