在工厂6个月未签合同现在不想做了应该则样
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未签劳动合同，可以要求单位支付两倍工资的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我在工厂做二个月了，厂里没有给我签劳动合同，
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依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
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可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
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没做满一个月，可以急辞工吗？签了劳动合同怎么办
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一般是可以的...
孟金龙律师|
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签合同了做未满一个月可以急辞工吗？
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可以，不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
在工厂做了8个月未签劳动合同急迟工该怎样办，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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工地未签劳动合同，签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的，应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的，合同不生效。...
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在厂里做了两个月签了合同能辞工吗
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试用期提前3天，非试用期提前30天可以辞职。...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂合同签了半年，未做到半年想迟工
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签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。签了一年劳动合同，劳动者也可以提前辞职。一是和用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我进厂三个月未签劳动合同辞工工厂赔钱吗
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可以的，如果证据充分你还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条主张后两个月未签订书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法对工人在厂里急迟工是怎样扣工资的
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法律规定不可以克扣员工工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到在工厂做了8个月未签劳动合同急迟工该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同工作了七个月被辞退该怎么办
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没签劳动合同工作七个月被突然辞退的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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在工厂做了一个月没有签劳动合同，老板让辞职，我该怎么办我的公司
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这属于未签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
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在厂工作5年未签劳动合同
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用人单位于劳动者在一个月内未签订劳动合同的应该以二倍的工资补偿，一年内未签订劳动合同应该视作为已经建立无固定期限劳动合同关系，应该签订无固定期限劳动合同的未签订的应该以工资的二倍补偿，参照《劳动合同法...
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在小工厂做了一个月没有合同怎么办
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在小工厂做了一个月，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作了8个月，未签合同，有何补偿？
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没签劳动合同要求双倍工资赔偿，申请劳动仲裁解决...
章法律师|
律所主任，9年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
厂规紧急离职能扣罚未签劳动合同的员工一个月工资是否合法
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
湖北在线咨询顾问团
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在工厂受伤了怎么办，没签劳动合同
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属于工伤,应搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，在受到伤害之日起一年内及时申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级要求单位承担工伤赔偿责任.协商不成...
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遇到在工厂做了8个月未签劳动合同急迟工该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同但需急辞工可厂里不批该咋办
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关键是辞职的理由！...
张丽丽律师|
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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没签订劳动合同，工作8个月才发2个月工资，怎么办
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到人社局投诉，提供证据（工作证、工作服等）劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
浙江在线咨询顾问团
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在一个小工厂干了8个月不交和签劳动合同现在离职了，还能不能告他
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可以要求承担不签劳动合同二倍工资的责任。...
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