一年合同工作了四个月，怎样补偿

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• 问工作13个月了没签合同有补偿吗
  

  可以要求支付因未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。

• 问员工在工作一年四个月离职时应补偿多少
  

  劳动合同法规定，个人主动辞职没有补偿金，如果是用人单位与劳动者解除合同，应该要求支付1.5个月工资，如果是违法解除合同，则应该按双倍补偿标准进行赔偿。

• 问工作已过一个月没签合同，要怎么补偿
  

  根据你的不同的情况有下面的项目 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金 6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；

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