干了三天工作,辞职后有工资吗
图文8人已浏览
有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后三天交接有工资吗
图文10人已浏览
离职后三天交接有工资。 离职需要准备的材料如下: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对工作三天离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,278人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,622人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询有离职三天内离职不发工资的吗
问答584人已浏览
应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
图文18人已浏览
有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
图文14人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三天离职有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,219人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,210人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,054人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职三天国庆节工资有吗
问答584人已浏览
一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职三天休息三天可以要到工资吗
问答584人已浏览
入职三天离职,用人单位应当支付已经工作三天的相应工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三天离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职三天可以辞职吗?有工资吗?
图文141人已浏览
入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司新员工入职三天有工资吗?
图文5人已浏览
《劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工作五天就离职,能要回工资吗?
图文661人已浏览
要给工资,上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,735人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,971人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作三天离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不满三天提出离职有没有工资?
问答584人已浏览
就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作了十五天离职了, 工资是发的那天还没发, 主动离职还会有工资吗
问答584人已浏览
实际工作的日期工资应当发放,主动离职不能扣工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班三天,离职后,还有工资吗?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班三天,离职后,还有工资吗?
图文9人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前三天离职必须是工作日吗
图文1,245人已浏览
是的,按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非国家工作人员有渎职罪吗
视频5,178人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工三天自动离职还有吗问我的工资还有吗?
问答584人已浏览
不影响工资发放。如需法律帮助,欢迎来电咨询。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职要被扣三天工资合法吗
问答584人已浏览
不合法。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位克扣劳动者3天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三天离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前三天离职还要继续工作吗
图文1,035人已浏览
试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,675人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询去A工作了三天,觉得这份工作不适合我三天会有工资吗?
问答584人已浏览
每一天都有工资,如果在试用期的话,可以提前3天书面辞职。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职三天离职会发工资吗有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动者入职三天后离职的,单位一般会发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询