员工入职后三天辞职,员工怎么办
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根据劳动法规定,员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同,若单位担心新员工随便离职影响到单位工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新入职员工劳动工资计算公式
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按照合同约定办理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司新员工入职三天有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工再次入职与新的公司工资有关吗
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1、员工与单位解除劳动关系之后,员工以前在单位享受的福利待遇和工资水平和员工以后的工作是没有关系。 2、员工再次进入同一家公司,那么就应该按照新进员工一样从新开始。 3、同时没有相关法律规定,员工离职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>新进入公司公司试用期三天, 可以要求发工资吗
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试用期三天是需要给工资的。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
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离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司新员工入职三天有工资吗?,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新员工入职两天离职还能发放工资吗?
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《劳动法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我是公司新入职的员工新入职的员工享受哺乳假吗?
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这还要看单位的规定,我想每个单位的规定应该是不一样的,按照法律规定,孩子1周岁之内,母亲每天应该可以少上一个小时的班,至于是晚上班一小时还是早退一小时,或者中间分成半个小时就看你自己的情况了。不过我想...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司新员工入职三天有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
矿工一天扣三天工资合理吗?公司罚三天工资
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如果你们公司有相应的员工手册,且您也知情并签字确认过,那公司是可以扣工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新员工入职在试用期有没有工资
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新员工入职在试用期有工资。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司入职十五天就会发工资吗
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司新员工入职三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工,上三天就不做了,怎么算工资
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关于是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工资不属于国家统一规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司新入职人员工资如何计算
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企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题,协商好工资后,劳动者入职的,要签订劳动合同时,合同中应该有工资的条款,工资按劳动合同约定发放,但约定工资应符合法律规定。 《劳动合同法》第8条,用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>新公司新员工员工辞职后工资要扣吗
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离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位,试用期内的话提前三天通知。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>新入职在公司上班半个月辞职有工资吗
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在公司工作半个月就辞职也是有工资的,而且用人单位应该在跟员工解除劳动合同后,一次性支付所有的工资,如...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新员工入职三天辞职应该如何依法解决
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根据劳动法规定,员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同,若单位担心新员工随便离职影响到单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职几天可以拿到工资
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根据我国劳动法明确规定,新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司新员工入职三天有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不满15天且自动离职的公司可以不发工资吗
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员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理,不论员工入职多久,以何种方式离职,只要员工给公司提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新员工入职一般几天能发工资
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职,没进入公司,入职有工资吗
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工作没有进公司,明显没有签订劳动合同,但双方仍有事实劳动关系,支付劳动,产生价值,合理支付工资。具体规定:不支付工资,当事人可向当地劳动监察行政部门通报或申请劳动仲裁等。《劳动合同法》第85条:如果使...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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