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用人单位可以自拟劳动合同文本吗？

2024-06-04 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

用人单位可以自拟劳动合同文本吗根据有关文件规定，用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的，人力资源和社会保障部门不再对自制的劳动合同文本进行审核。用人单位应依据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与劳动者订立书面劳动合同。因此，该单位可以使用自拟劳动合同文本，并无需在人力社保部门办理备案手续。注意事项根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。相关知识链接劳动合同应当具备哪些条款劳动合同的必备条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律依据

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