单位自拟劳动合同有效吗
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用人单位拟定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必备条款，且与法律规定不相抵触，就是有效的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位自行拟定的劳动合同文本有效需要进行备案吗
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对此，国家并无规定，不管是手写的，还是机打的，只要具备法律规定的必备内容，是双方真实意思的表示，签字...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对单位自行拟订的用工协议能做劳动合同吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
单位自拟劳动合同有效吗，用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突，有下列必要条款有效：劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他。...
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用人单位自劳动合同用工签订吗，规定是什么
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劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用工单位与劳动者可以签订安全协议吗？
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一般是用工单位应该提供安全条件。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位自行拟订的用工协议能做劳动合同吗？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位劳动合同自拟有效吗
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如果用人单位拟定的劳动合同符合罚法律的规定，具有以下必备条款的，有效：劳动者与用人单位基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；社会保险；劳动合同期限；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防...
广西在线咨询顾问团
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单位自拟劳动合同是合法吗
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要看自拟的劳动合同是否符合规定。使用者制定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必要条款，如果不符合法律规定，则有效。根据《劳动合同法》第三条的规定，制定劳动合同应遵守以下原则。一、合法原则。劳动合同...
江苏在线咨询顾问团
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不和用人单位签订劳动合同，劳动者的工资能要回吗？
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有无其他证明工资标准的证据，有的话可以按标准主张，不能的话可能无法按工资标准全额主张...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗？
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单位无权单方变更。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工不签劳动合同，只签订聘用协议行吗
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协议和合同时一回事。看具体的约定内容。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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遇到单位自行拟订的用工协议能做劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同单位与我私自签订退工协议怎么办
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单位违法解除劳动合同，那么要及时反映到劳动局，申请双倍工资补偿的，而且要到劳动局办理失业证，才能完成退工手续。...
福建在线咨询顾问团
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2022年用人单位是可以自己拟定劳动合同吗
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用人单位是可以自己拟定劳动合同的。 用人单位起草劳动合同应注意：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
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—劳动合同短期化，劳动关系不稳定。执法检查显示，有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同，多是一年一签，有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”，这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团
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个体户只签订自拟的劳动协议可以吧？
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可以，劳动合同法规定的劳动合同的必备条款应当具备，否则该协议可能不会认定为共有劳动合同的效力。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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事业单位聘用合同能否订立劳动合同
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事业单位聘用合同不适用《劳动合同法》，适用《事业单位人事管理条例》。事业单位与劳动者签订的劳动合同才...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
职工用人单位自行签订劳动合同被判定无效
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的解决，既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢...
新疆在线咨询顾问团
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协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
四川在线咨询顾问团
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签订劳动合同小心落入用工单位
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【劳动合同签订程序】签订劳动合同小心落入用工单位布设的陷阱法律部门提醒广大从业者，谨防一些用工单位在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不是自己的，可以继续和用人单位签订劳动合同吗？
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劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同，无法协商的情况下，正式员工就必须提前30天递交书面离职申请，试用期员工需要提前3天告知用人单位，到期后方可离职。 另外，劳动者也可以收集用人单位过错证据（符合...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位可以自己拟定劳动合同吗，劳动合同中的工作内容应如何填写
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用人单位可以自己拟定。根据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动...
海南在线咨询顾问团
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