劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同只签了聘用协议,被扣工资怎么办?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同签订,员工不签订协议可以拒绝吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据《中华人民共和国劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位只签劳动协议不签劳动合同怎么办?
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用人单位只签劳动协议不签劳动合同属于违反行为,劳动者可以通过以下途径追究用人单位的赔偿责任: 1、向...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业聘用超过60周岁以上员工只能签订劳动协议吗
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劳动协议即劳动合同,60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>聘用工签订劳动合同要求随时解除协议吗
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满足条件是可能的。如果录用人员有以下情况之一,录用公司可以随时单方面解除录用合同:(1)连续缺勤超过10个工作日或1年内累计缺勤超过20个工作日的;(2)未经录用公司同意,擅自出国或出国未超过期限的;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同,协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同只签协议合法么
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没签劳动合同只签协议不合法。因为有相关的法律规定,如果公司与劳动者形成的是劳动关系,只签劳务协议是违...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用员工劳动合同合同一般签订几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连续工作满十年以上等特殊情况下可以要求签订固定期限劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不签合同只签保密协议合法吗
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可以只签保密协议不签劳动合同,但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工与签订劳动合同签有协议员工有责任吗
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有的,如原用人单位将劳动者作为被告,那么新用人单位就是第三人,应该承担连带责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>聘用员工合同协议
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聘用员工合同协议应当包含双方信息、劳动期限、工作时间、工作地点、薪酬等内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询可以只签劳动合同不签保密协议吗
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不可以只签保密协议不签劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何与员工签订保密协议?
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不签劳动合同,只签订聘用协议行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
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签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位与职工只要签订协议就可以直接跟员工签订劳动合同吗合同怎么写
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根据法律规定,建立劳动关系就要签订书面劳动合同,但不是随便起草个协议就能当成劳动合同的。根据《劳动合同法》的规定,单位与职工签订的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同应当有补充协议吗?
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劳动合同可以有补充协议。劳动者与用人单位协商后,可以签订补充协议,或者变更合同的有关事项;但双方必须遵循法律、公平、平等、自愿、诚实信用的原则。...
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