单位内退本人不同意是否可以?
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用人单位内退劳动者时,劳动者可以不同意的,用人单位内退劳动者的,应该与劳动者协商,不得单方强制内退。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
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1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同单位是否不给本人可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不给申请劳动能力鉴定,本人是否可以直接向
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自己就可以向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和...
山东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意,可以重签,但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同单位是否不给本人可以,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同逾期单位是否可以单方终止劳动合同
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1、劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以交给单位么
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同单位是否不给本人可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不给本人是否是无效的
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劳动合同不给本人不是无效的,可以向劳动行政部门举报。劳动合同无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?
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应当支付经济补偿金,但是单位愿意同等待遇或者提高待遇续签,劳动者不愿续签的是没得的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者是否可以拒绝本单位降薪
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调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。 二者缺...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同单位是否不给本人可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同给不给本人可以吗?劳动合同没法定
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劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面调岗位不同意,劳动者解除劳动合同是否可
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岗位变更属于变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办,如果不能协商一致,应该由用人单位提出解除劳动合同,并按《劳动合同法》第40、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同用人单位是否可以任意克扣工资
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用人单位即使未与劳动者签订合同,也不能任意扣发劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
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用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同单位是否可以统一保管单位是否一致
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劳动合同单位不能统一保管,劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各保管一份。用人单位不给劳动者劳动合同的,劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉用人单位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办,用人单位不给签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同单位是否不给本人可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与单位解除劳动是否要把合同书上交给单位
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不必要,宜保留,以便有争议时作为证据使用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动仲裁是否可以追究责任
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不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不经劳动者本人同意可以变更劳动合同的情形
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一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。 某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位 劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下...
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