用人单位不给签劳动合同能得到补偿吗
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1、能,没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同的赔偿是否可以获得
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没签劳动合同的赔偿可以获得,没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同到期劳动者本人不续签是否有赔偿?...
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合同到期后,单位在原合同约定的条件没有变更的情况下,劳动者本人不愿意续签没有经济补偿金....
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同期满未续签,单位是否给予赔偿
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劳动合同期满后单位不续签,需要赔偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签而继续工作,劳动者可以获得经济补偿金和赔偿,用人单位不同意时
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我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来,作为两种不同的制度来看待,依据该法第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期的劳动合同单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,除用人单位维持...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>五年合同到期后不续签合同可以获得赔偿么
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五年劳动合同到期后,如果是用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>到期不续签劳动合同公司是否给补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签但仍然继续上班受工伤,能否获得用人单位的赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位未跟劳动者续签的情况下,劳动者因工受伤,该怎么办还能得到赔偿吗对于合同到期未续签受工伤的,劳动者仍旧可以向用人单位请求相应的赔偿,因为——一、合同未续签,存在事实劳动关系根据我...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签劳动者可以得到赔偿吗?补偿金如何计算
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签,用人单位最多能得到多少赔偿?
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关于未签订劳动合同,根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限满劳动者不和单位续签合同能得到补偿吗
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要看不续签的原因,是你还是单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不签劳动合同的情形可否获得双倍赔偿
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订的情况下可以获得双倍赔偿。已建立劳动关系,未同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询合同到期用人单位不续签如何赔偿劳动者?
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合同到时用人单位不愿签订劳动合同的用人单位应当支付劳动者工龄薪水赔偿金按照2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的按2年计量;不满六个月的向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿另外用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签,劳动者是否可以以原合同条件继续签?
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根据劳动合同法第四十六条第五项规定:“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期,单位不给续签,个人是否可获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同离职赔偿可否获得?
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劳动者未签订劳动合同离职的,是可以获得赔偿的。具体如下: 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不续签劳动合同能获得经济补偿金吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
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