用人单位改变劳动合同由计时制改为计件制
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变更合同的,应该经过劳动者同意。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同期间单位私自辞退
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辞退是劳动关系解除的一种方式,是用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位私自改变劳动合同合同的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位自拟劳动合同有效吗,用人单位自己写劳动合同
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用人单位制定的劳动合同文本与法律规定不冲突,有下列必要条款有效:劳动者和用人单位的基本信息、工作时间和休息、工作内容和地点、社会保险、劳动合同期限、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害保护;其他。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>老板私自改劳动合同
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双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同,但是前提是要双方协商一致,一方不可以强制修改。擅自更改是违法的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同用人单位主体变更能否合法?
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根据规定对公司的行为不服,可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位私自改变劳动合同合同的,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同怎么用人单位可以改变
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在劳动合同中约定的解除劳动合同的理由,经过双方协商一致的,能变更。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私自改变劳动合同责任有哪些
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1、未达成一致,不能随意变更劳动合同。随意变更劳动合同会导致合同无效。 2、劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位私自改变劳动合同合同的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位改签劳务派遣合同
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女性50岁单位改劳动合同为劳动合同
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单位女工人到了50岁,按照目前的退休规则,到达退休年纪劳动合同终止,用人单位不需要支付经济赔偿金,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位擅自变更合同劳动者离职有补偿吗?
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解除劳动合同经济补偿金是法律规定的用人单位应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,用人单位无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位私自改变劳动合同合同的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不服从单位调岗位, 为劳动者而改变劳动合同的, 用人单位有权更正吗
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位变更时的合同期限怎样修改?
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或者是其他合同都是很严谨的,特别是合同的签订时间。合同是不允许随意变动和改动的。如果更改是需要双方确认签字的。最后的签订时间应当表现在两处:一处是用人单位法人下面;一处是员工签字的下面。因此你可以提出...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位改变法定代表人的劳动合同如何续签
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用人单位变更企业法定代表人、股东或总经理的,并不会导致劳动合同主体变更,劳动者应当按照劳动合同的约定,继续履行劳动合同。若劳动者不及时、亲自到岗工作的,则按旷工处理。符合用人单位规章制度中对严重违规情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方持有劳动合同不给劳动者合同
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可以依法进行取证进行!...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位安排员工在本单位的劳动合同能否修改
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同的变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位变更劳动合同需要什么变更劳动合同当事人如何解除劳动合同
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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致;单方面变更劳动报酬是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位变更合同的纠纷
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1、你好,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、据此,单位在未与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位私自改变劳动合同合同的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位私自解除劳动合同处罚重吗
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单位违反法律规定自行解除劳动合同的赔偿标准为经济补偿赔偿标准的双倍,按劳动者在本单位工作的年限; 每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私人单位劳动合同书格式
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劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单位名称变更能涂改吗
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劳动合同中用人单位名称变更不影响合同的效力,同时经过双方协商一致是可以进行修改变更的。劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实,并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的,变更或更改已经生效的合同...
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