辞职后劳动合同谁保存?保存多久?
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根据劳动合同法第五十条: 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位可以自拟劳动合同文本吗?
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用人单位可以自拟劳动合同文本吗根据有关文件规定,用人单位根据本单位实际情况需使用自制劳动合同文本的,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退用人单位劳动合同文本一般保存多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同文本是否应由用人单位负责保管
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。 《中华...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退用人单位劳动合同文本一般保存多久,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询农保退保一般要多久钱到账
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位应当保存劳动合同文本至少保存多少年,哪些情形是劳动合同
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《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义务。劳动合同文本的保存一直是劳动行政部门关注的问题之一。因为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后劳动者解除劳动合同文本保存几年
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2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退用人单位劳动合同文本一般保存多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同辞职信一般提前多久通知单位
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没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同文本应如何保存?
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劳动合同生效后由用人单位和劳动者各执一份,分别保存;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位保存的两份劳动合同一起有效吗?
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公司保存两份劳动合同,如果该劳动合同是双方依法签订的,该合同还有效,但是公司必须给劳动者一份合同,否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退用人单位劳动合同文本一般保存多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的文本至少保存多久?
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单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位为什么要用人单位将劳动合同文本备查?
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在实践中,劳动合同解除或终止后发生的一些劳动争议,往往是由于时间的流逝和劳动合同文本的丧失,导致劳动合同约定的内容无法核实,法院难以判断事实,有时对劳动者极为不利。劳动合同文本也是劳动行政部门监督检查...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退劳动者不是本人可以提前一个月解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般用人单位一般要上多久社保?
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位不办理社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般多久可以用人单位签无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者单方解除劳动合同,属于用人单位辞退人员
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退文件样本
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若需进一步详细咨询或聘请律师处理您的事情,请电话联系我们...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退用人单位劳动合同文本一般保存多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同文本可以仅由用人单位报关吗?
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据,是双方当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位没有把劳动合同文本、没有把劳动合同文本交付劳动者怎么办
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向公司索要或者向劳动监察求助。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动合同保存多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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